海归女硕士悲剧：婚前跳楼自杀

海归女硕士小琳（化名），毕业于伦敦城市大学本科，中国科学技术大学硕士，2018年进入建行安徽分行工作，却在2023年11月23日下午跳楼自杀，引发广泛关注。令人震惊的是，事发前20分钟，她父亲还接到了领导的电话，这究竟是巧合还是另有隐情？

婚假风波引发职场压力

小琳的母亲刘女士透露，女儿因结婚请假遭到领导和同事的霸凌。领导以各种借口多次谈话，并指派大量工作，导致小琳身心俱疲。刘女士称，在备婚期间，领导就明确表示不允许小琳请假，随后又安排她整理三年的纸质档案，并多次以各种理由找她谈话，长达十多次，每次谈话时间最长达20分钟。这些举动，让小琳承受了巨大的工作压力。

领导回应与家属说法存在出入

小琳的领导陈某某否认了霸凌指控，称只是在进行业务风险梳理的讨论，并非频繁谈话，并表示自己即将提拔小琳，因此需要多次与小琳及其父母联系确认相关系统操作。但小琳的聊天记录显示，她曾多次在家庭群里表达了巨大的压力，甚至提到“我坚持不了了，被讲的拉肚子”、“我去开个病假条吧”、“是不是想把我逼走”等字句，这些都佐证了小琳承受着巨大的精神压力。

监控视频与报警记录揭露真相

监控视频显示，陈某某在11月20日、21日、22日多次与小琳进行长时间谈话。此外，小琳曾报警称怀疑自己误吸毒品，并在事发前一天通过内部软件请假，称“请假半天，请领导来家里看我，我爸妈控制我，还有我朋友也在看着我”。这些都反映出小琳当时精神状态的异常。

法院判决与家属上诉

法院一审判决认为，建行安徽分行对其死亡结果不存在过错，但出于人道主义，判决单位支付28万元抚慰金。小琳的父母对判决结果表示不满，并表示将上诉。这起案件，引发了人们对职场压力、精神健康以及企业责任的广泛思考。海归女硕士的悲剧，值得我们深思，如何更好地保护员工的身心健康，如何营造更和谐的职场环境，这些问题都需要我们认真面对。